Как форматировать списки в Word




Списки в MS Word – новичкам на это стоит обратить внимание. Они улучшают читаемость, делают текст лёгким, повышают воспринимаемость материала.

Работа со списками в Word считается одной из основных операций по форматированию документа.

Как сделать список в Ворде?

Проделайте:

  1. Выделите строки текста, которые хотите оформить списком.
  2. Перейдите в меню "Главная".
  3. Кликните на иконку списка в группе "Абзац".

Списки в MS Word бывают маркированными и нумерованные. Для каждого типа на панели инструментов своя иконка.

Стандартное форматирование списков в Word вполне подходит для обычных, рабочих, документов.

В ряде случаев к стилю документа предъявляются особые требования. Например, требуется оформить поздравительную грамоту, открытку. Тогда параметры списка имеет смысл изменить.

У маркированных списков можно изменить изображение и его размер.

Чтобы изменить изображение проделайте:

  1. Кликните по стрелке "Вниз", расположенной рядом с иконкой немаркированного списка.
  2. Откроется библиотека маркеров. Выберите один из вариантов.

Если ни одно изображение не устраивает, то можно пойти на такую хитрость:

  1. Выберите пункт "Определить новый маркер/формат номера".
  2. В появившемся окне нажмите кнопку "Символ".
  3. Выбирайте!

Можно поставить какой угодно значок.

Только учтите: если выбрали символ, то шрифт лучше не менять. Если неудачно поменяете, то вместо выбранного символа увидите квадратик.

Работа со списками в MS Word включает в себя изменение размеров значков.

Обычно размер подбирается автоматически с увеличением кегля (размера шрифта).

Чтобы изменить размер маркера:

  1. Выделите значки, щелкнув по ним.
  2. В меню "Главная" в группе "Шрифт" подберите размер.

У маркеров можно изменить цвет. Делается это также, как и изменение размера.

Создание списков в Ворде дело не сложное. Выходит аккуратнее, чем ручная нумерация или вставка дефисов с пробелами.







Опубликован: 19 июня 2014, 16:34



Ваш комментарий к статье:



cod

Правила комментирования: